| Nombre | Etiqueta | Pregunta |
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Identificador unico
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| M1_DPTO |
Departamento
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| M1_101 |
101. Cual es su sexo
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| M1_102 |
102. Registre su edad en anos cumplidos
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| M1_107 |
107. Hace cuanto tiempo no trabaja como servidor publico en (nombre de la en
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| M1_108_1 |
108_1. Hace cuanto tiempo trabaja para la entidad Anos
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| M1_108_2 |
108_2. Hace cuanto tiempo trabaja para la entidad Meses
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| M1_109 |
109. Cual es el maximo nivel de educacion que ha alcanzado
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| M1_110 |
110. Cual es el tipo de vinculacion que tiene usted actualmente con el estad
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| M1_111 |
111. Cual es nivel jerarquico de su empleo
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| M1_112 |
112. En su cargo ejerce funciones de jefatura o coordinacion de equipos de tr
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| M1_113 |
113. Cuantas personas (servidores publicos, contratistas y pasantes) tiene a
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| M1_201 |
201. Conocio el proceso de planeacion estrategica de talento humano
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| M1_202 |
202. Participo en el proceso de formacion del plan estrategico del talento
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| M1_203A |
203A. Por que no participo en el proceso de formulacion del plan estrategi
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| M1_203B |
203B. Por que no participo en el proceso de formulacion del plan estrategi
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| M1_203C |
203C. Por que no participo en el proceso de formulacion del plan estrategi
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| M1_203D |
203D. Por que no participo en el proceso de formulacion del plan estrategi
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| M1_203E |
203E. Por que no participo en el proceso de formulacion del plan estrategi
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| M1_203F |
203F. Por que no participo en el proceso de formulacion del plan estrategi
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| M1_203G |
203G. Por que no participo en el proceso de formulacion del plan estrategi
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| M1_203H |
203I. Por que no participo en el proceso de formulacion del plan estrategi
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| M1_203I |
203I. Por que no participo en el proceso de formulacion del plan estrategi
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| M1_204A |
204A. Cuales mecanismos de difusion de resultados del seguimiento del plan e
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| M1_204B |
204B. Cuales mecanismos de difusion de resultados del seguimiento del plan e
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| M1_204C |
204C. Cuales mecanismos de difusion de resultados del seguimiento del plan e
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| M1_204D |
204D. Cuales mecanismos de difusion de resultados del seguimiento del plan e
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| M1_205A |
205A. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_205B |
205B. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_205C |
205C. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_206A |
206A. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_206B |
206B. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_206C |
206C. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_206D |
206D. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_206E |
206E. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_206F |
206F. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_207 |
207. Su entidad conto con un sistema para evaluar el desempeno de sus servid
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| M1_208 |
208. Su entidad realizo alguna evaluacion de desempeno
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| M1_209A |
209A. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_209B |
209B. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_209C |
209C. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_209D |
209D. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_209E |
209E. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_209F |
209F. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_209G |
209G. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_301A |
301A. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_301B |
301B. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_301C |
301C. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_301D |
301D. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_301E |
301E. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_301F |
301F. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_301G |
301G. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_301H |
301H. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_301I |
301I. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_301J |
301J. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_302A |
302A. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_302B |
302B. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_302C |
302C. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_302D |
302D. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_302E |
302E. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_302F |
302F. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_302G |
302G. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_303A |
303A. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_303B |
303B. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_303C |
303C. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_304A |
304A. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_304B |
304B. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_304C |
304C. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_304D |
304D. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_304E |
304E. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_305 |
305. Considera usted que su entidad incorporo el enfoque de genero en los pr
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| M1_306 |
306. Considera usted que su entidad incorporo enfoque etnico en los procesos
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| M1_307 |
307. Considera usted que su entidad vinculo laboralmente poblacion joven
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| M1_308 |
308. Considera usted que su entidad vinculo laboralmente a personas con disca
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| M1_309 |
309. Cuando se vinculo a la entidad recibio induccion
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| M1_310 |
310. Ha recibido alguna reinduccion
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| M1_401A |
401A. Marque si o no a las siguientes afirmaciones pensando en el tiempo que ll
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| M1_401B |
401B. Marque si o no a las siguientes afirmaciones pensando en el tiempo que ll
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| M1_401C |
401C. Marque si o no a las siguientes afirmaciones pensando en el tiempo que ll
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| M1_401D |
401D. Marque si o no a las siguientes afirmaciones pensando en el tiempo que ll
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| M1_401E |
401E. Marque si o no a las siguientes afirmaciones pensando en el tiempo que ll
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| M1_402 |
402. Participo en las actividades contempladas en el programa de bienestar de
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| M1_403 |
403. Por que no participo en las actividades contempladas en el programa de bi
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| M1_404 |
404. Por que participo en las actividades contempladas en el programa de bi
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| M1_405 |
405. Se encontro satisfecho con el programa de bienestar de su entidad
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| M1_406A |
406A. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_406B |
406B. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_406C |
406C. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_406D |
406D. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_406E |
406E. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_406F |
406F. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_406G |
406G. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_406H |
406H. Que tan de acuerdo o en desacuerdo esta usted con las siguientes afirm
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| M1_407 |
407. Recibio capacitacion durante el tiempo que lleva en su entidad
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| M1_408 |
408. Por que no recibio capacitacion
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| M1_409 |
409. Por que recibio capacitacion durante 2021
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| M1_410A |
410A. En que temas recibio capacitacion durante 2021 Gestion del conocimi
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| M1_410B |
410B. En que temas recibio capacitacion durante 2021 Practicas de la gest
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| M1_410C |
410C. En que temas recibio capacitacion durante 2021 Gobernanza (buen gobi
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| M1_410D |
410D. En que temas recibio capacitacion durante 2021 Conocimientos informÃ
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